的征途中，工会安排怎么展示新作为？辽宁省阜新市总工会2025年的作业答卷，以“铸魂、建功、美好、强身、清风”五项工程的厚实举动，给出了有力回应：聚集中心全局，赋能员工成长；聚集主责主业，传递“娘家人”温暖。

  曩昔一年，阜新市总持续深化“我国梦·劳作美”主题宣扬教育，让党的立异理论“飞入寻常百姓家”。组成劳模宣讲团，展开“劳模工匠进校园”活动，其间承办的全省示范性宣讲影响广泛。尤为亮眼的是，员工选手王哲在全国员工宣讲活动中斩获金奖，成为东北赛区仅有获奖者，展示了阜新员工的杰出精力风貌。

  宏扬劳模精力、劳作精力、工匠精力，不只停留在宣扬层面。阜新市总成功引荐了5名全国劳作模范和先进作业者，并推进劳模先进在服务发展中再立新功。展开“劳模工匠助企行”专项举动，安排劳模深化三沟酒业、力劲集团等企业一线个。在阜新市和平湾体育公园建造的“阜新劳模林”，则让劳模精力在生态文明建造中扎根成长。

  环绕阜新转型复兴，阜新市总在深化产业工人队伍建造变革上持续用力。全年承办省级技术赛事3场，安排市级比赛20余场，为员工搭建了宽广的竞技舞台。新玛特两名选手跻身全国商业导购员技术大赛前十名，就是员工技术提高的生动注脚。深化产教交融，新建3家“阜新工匠学院”和3处员工训练基地，构筑起技术人才培养的新渠道。

  针对作业难题，阜新市总精准施策。全年举行招聘会7场，供给岗位超1000个。立异推出“驿站+招工”形式，在107家工会驿站设置作业宣扬栏，并展开“直播带岗进驿站”活动，将作业服务送到劳作者身边。全年训练员工244人次，并为43名未作业大学生供给“1对1”引荐，尽力打通作业服务“最终一公里”。

  在帮扶服务上，阜新市总力求精准温暖。全年争夺并投入帮扶送温暖资金超600万元，惠及苦脏累险一线员工、新作业形状劳作者等集体上万人次。展开免费“两癌”筛查、安排工会夏令营、发放“暖新礼包”、开办假日员工子女保管班……一桩桩实事，办到了员工心田上。员工医疗合作作业稳步推进，已为389人次理赔77万元，有用减轻了员工医疗担负。

  构建调和劳作联系方面，“百名律师进百家企业”服务活动成效显著，展开普法宣扬66场，调停争议40件，为42家公司进行“法治体检”。

  曩昔一年，阜新工会第十四次代表大会成功举行，为未来作业奠定了安排根底。阜新市总加大建会入会力度，特别是推进京东、顺丰等24家头部渠道企业相关分支及合作企业建会率达91%，新增新作业形状劳作者会员1759人。数字工会建造加快，依托“辽工服务”渠道展开的各类线万名员工实名注册参加，让“网上娘家”愈加可感可及。

  工会本身建造也在慢慢地添加。经过常态化考察调研、展开廉洁教育活动、强化审计监督等，推进工会体系风格持续向好，为履职尽责供给了坚实保证。

  站在新的起点，阜新市总工会已策划2026年作业蓝图。将持续以五项工程为要点，全面实行工会功能。新的一年，阜新市各级工会将牢牢掌握工人运动年代主题，联合发动广大员工为打好打赢阜新全面复兴新打破攻坚战奉献才智和力气。(工人日报客户端记者 刘旭 通讯员 任爽)回来搜狐，检查愈加多